Assistansbruk med LSS-Partner

Jag med kära "arbetskamraten" Hampus.   Vi människor är lika och att få till stånd bra personlig assistans handlar mycket om att få till stånd en fungerande relation mellan dig som arbetar som personlig assistent och dig som har personlig assistans. Personligen försöker jag ha ett förhållningssätt till mina assistenter att de är goda arbetskamrater, och medmänniskor, inte vänner eller robotar. När jag föreläser slår det mig att jag ofta kan hålla i princip samma föreläsning för personliga assistenter som för assistansberättigade. Jag tror att detta beror på att vi människor är ganska lika. Att få till stånd bra personlig assistans handlar mycket om att få till stånd en fungerande relation mellan den personliga assistenten och den assistansberättigade.  Själva yrket personlig assistent skapades för att tillgodose två djupt mänskliga behov/ mål . Nämligen behovet av självbestämmande i det egna vardagslivet och behovet av att ha en kontinuitet när det gäller vilka människor man ...

På förekommen anledning publicerar jag en "gammal text" om anhörigskap   I jobbet som personlig assistent är ofta ens uppdragsgivares anhöriga en del av ens arbetsmiljö. Det kan vara en ganska enkel relation, men den kan också vara komplicerad och svår att hantera. Genom åren har jag samtalat om detta med både de som har assistans, personliga assistenter och anhöriga. Det är några funderingar som återkommer. En sådan frågeställning är: VEMS ORD GÄLLER? Jag har ofta stött på assistanssituationer som blivit jobbiga på grund av att alla har haft olika uppfattningar om hur assistansen skall fungera. Den anhörige har haft en bild, assistentgruppen en annan och ofta står den som har personlig assistans för en tredje. Uppstår det konflikter mellan anhöriga och assistansgruppen är det viktigt att assistansanordnaren är på tårna, för det kan lätt bli svårt för alla parter att reda ut eventuella konflikter själva.  Jag och min mor Som anhörig blir man lätt orolig att man trampat assi...