Assistansbruk med LSS-Partner

Vem får nyckeln till ditt hem Av Håkan Högberg, LSS-Partner Att rekrytera personliga assistenter Att rekrytera personliga assistenter är både viktigt och krävande. För egen del har det alltid känts som ett litet intrång i privatlivet. Därför har jag med åren valt att överlåta det mesta av förarbetet till LSS-Partners kontor. I dag deltar jag främst i intervjuerna och introduktionen. Resten sköts av min uppdragsansvariga Emma. Det är ett val jag gjort och som jag när som helst kan ändra på. Det jag minns bäst från mina första år med personlig assistans är inte lagparagrafer eller myndighetsbeslut. Jag minns människor. Jag minns nervositeten inför de första rekryteringarna. Jag minns känslan av att försöka avgöra vem som skulle få en nyckel till mitt liv. Vem skulle fungera när vardagen skulle levas, dag efter dag? Nybörjarrekryteringar 1994 var personlig assistans fortfarande ny. Många av oss försökte förstå vad reformen faktiskt innebar. Jag arbetade då i ett projekt inom...

    Det finns saker som alla med personlig assistans känner igen. Rekrytering, till exempel. Det är inget man längtar efter, men förr eller senare står man där ändå. Och varje gång det händer påverkas livet mer än någon utomstående riktigt förstår. Det är inte bara intervjuer, scheman och arbetsbeskrivningar. Det är hela vardagen som skruvas upp och måste börja om på nytt. När en person som varit en trygg del av ens liv slutar, då rasar småsakerna först. Den som varit bra på att hjälpa till i köket finns inte längre. Den som visste exakt hur duschen funkar eller hur kuddarna ska ligga för att man ska slippa onödig smärta – borta. All den där tysta kunskapen som ingen manual i världen kan fånga. Det där som bara sitter i händerna, i blicken, i timingen. Förtrogenhet.   © 2026 Håkan Högberg, LSS ‑ Partner AB – framtagen med st ö d av M365 Copilot     När livet fungerar utan att man tänker på det Politiker pratar gärna om valfrihet och självbestämm...