Hur ska Socialstyrelsen stötta små företag i välfärden under Corona krisen



 Hela 5 minuter av presskonferensen på Folkhälsomyndigheten den 15 april, ägnades åt LSS och hemtjänst i kommunerna.

På Folkhälsomyndighetens presskonferenser om Covid- 19 har det varit förvånansvärt tyst om hemtjänst och LSS. Socialstyrelsen och regeringen har koncentrerat resurserna på att stärka sjukvården och personal som jobbar med inneliggande patienter. Helt förståeligt. Vårt behov av intensivvårdsplatser har ökat med 80% och antalet platser har ökat med 100% på ca 1 månad. Sjukvårdsregionerna har gjort ett fantastiskt arbete, tillsammans med de statliga myndigheterna.  
Samtidigt kan detta ha varit ett misstag. Smittan har som bekant letat sig in på många äldreboenden. Detta trots besöksförbud. Då besökare kan räknas ut från ekvationen återstår två generella smittkällor. De boende och personalen. Detta tyder på ett förstärkt behov av kompetensutveckling hos personalen så att de kan skydda både de boende och sig själva.

För några veckor sedan skickade Socialstyrelsen fram en tjänsteperson, som talade om vikten  av att kommunen även i kristider kan upprätthålla en servicenivå till kommuninvånare med behov av praktiskt stöd. Exempel på sådana insatser är personlig assistans och hemtjänst. 
Jane Österlind, Ersta Sköndal Bräcke Högskola




Socialstyrelsen har identifierat ett behov av att utbilda vikarier för att täcka en högre sjukfrånvaro och därför tillsammans med Ersta Sjöndal Bröcke högskola tagit fram en utbildning. Utbildningen presenterades av Jane Österlind. Hon är direktor på institutionen för vårdvetenskap på ESBH.
Det handlar om ett snabbspår för utbildning av personal inom hemtjänst och olika LSS-verksamheter. Den tar 4 dagar, är gratis, och riktar sig till nyanställda och arbetssökande 

Vi på LSS partner är ett exempel på ett litet eller medelstort företag i välfärdssektorn och vi är tillsammans med våra medarbetare besjälade av att ge våra kunder bra assistans, även i kristider. Vi vill självklart också att våra personliga assistenter känner sig trygga på jobbet. I vanliga fall klarar vi denna balans fint, men i en sådan här situation måste kommunerna och Socialstyrelsen förstå att mindre aktörer kan behöva mer stöd, t.ex. med att få fram nödvändig skyddsutrustning och samma stöd som kommunerna att kompetensutveckla vår personal. /HH




Kommentarer

Populära inlägg i den här bloggen

Jacka i minusgrader? Inte ett grundläggande behov, enligt Försäkringskassan

Mer än bara minuter – jakten på den goda assistansen

CP - När kroppen jobbar övertid från födseln