1. Välj en seriös anordnare

 Vi här på LSS-Partner förstår när vi ser oss om i sociala medier att många upplever det som svårt att rekrytera personliga assistenter. Och visst det är svårare än det har varit, men hittills har ingen av våra uppdragsgivare stått utan assistans. Ibland har det löst sig med ett nödrop och lösningarna har inte alltid varit optimala, men vi har löst det. 

Hur konstigt det än kan låta beror det till stor del på att vi inte är något stort bolag, utan alla våra samordnare hjälps åt och för en ständig dialog med både med både assistenter och uppdragsgivare. Utan väldigt engagerade assistenter och ibland anhöriga hade vi inte klarat det. 

 

 Att välja ett seriöst företag är en förutsättning för bra och fungerande personlig assistans

Som assistansberättigad så tror jag att det är oerhört viktigt att väja en firma som ser att de personliga assistenterna är företagets viktigaste tillgång om man skall klara sitt uppdrag. Att assistansbolaget är seriösa som arbetsgivare är därför viktigare än t.ex kostnadsersättningen.

Jag som skriver det mesta av vårt innehåll på sociala medier heter Håkan Högberg och har haft personlig assistans sedan 1990. Jag har under mina 32 år med personlig assistans faktiskt aldrig stått utan assistans och i ca: 20 år har jag använt mig av LSS-Partner för att administrera min assistans. Även om jag inte menar att man skall vara 20 år på samma företag så för det med sig att företaget känner mig och min fru väl. Inte nog med det. De känner också våra assistenter. Det är viktigt att ditt företag känns som lojala både dig och dina assistenter, En del företag betraktar både oss som har assistans och våra assistenter som slit och slängprodukter.

Vi har anlitat samma företag i nästan 20 år

Nästa avsnitt kommer att handla om mindset